よくある質問

Q1.人材派遣とはどんな働き方なのですか?

Q2.派遣スタッフは正社員とは何が違うのですか?

Q3.現在学生ですが、派遣スタッフとして就業することはできますか。

Q4.紹介予定派遣とは何ですか。どんなメリットがありますか。

Q5.派遣スタッフの個人情報はどのように管理されていますか。

Q6.紹介されるお仕事はどんな種類がありますか。

Q7.人材派遣と正社員転職両方を考えています。どちらのサービスを利用すればいいですか。

Q8.これまで営業職でしたが、未経験でも事務のお仕事はありますか。

Q9.就業中に困ったことがあったときは、どこに連絡すればよいですか。




Q1.人材派遣とはどんな働き方なのですか?

A1.派遣会社と雇用契約を結んだ上で、派遣スタッフとして別の企業にてお仕事をする働き方のことです。その企業に就業するということもあります。


Q2.派遣スタッフは正社員とは何が違うのですか?

A2.お給料の支払いや社会保険の加入を就業先企業ではなく、派遣会社が行う他、就業時間や仕事の内容などを事前に確認し、合意した上で就業できます。そのため、ご自分のスキルや経験に合わせてお仕事を選ぶことができます。また就業先で何かトラブルが発生したときには、派遣会社の担当者に相談できるため、安心してお仕事ができます。

Q3.現在学生ですが、派遣スタッフとして就業することはできますか。

A3.弊社では、学生さんでも気軽に就業できるお仕事も紹介しております。詳しくは担当者にお尋ね下さい。


Q4.紹介予定派遣とは何ですか。どんなメリットがありますか。

A4.紹介予定派遣とは、正社員として就業する前に、まず派遣スタッフとして一定期間就業し、就業先企業と就業スタッフとの両者の希望が一致した場合、正社員への雇用切替えを行うシステムです。
※ 正社員の他、契約社員になることを前提とした場合もあります。
紹介派遣予定では、入社を決める前に、実際の社内の雰囲気や、企業ビジョンなどを実感することができます。また、派遣就業期間に行う業務を通じて、自分の能力を発揮できる職場なのか、希望する仕事に携われるのかなどを職場で直接確認できるため、入社後のギャップを感じることなく、納得感のある転職が可能です。


Q5.派遣スタッフの個人情報はどのように管理されていますか。

A5.クリエイトシステムでは、お客さまのプライバシー・個人情報(以下「個人情報」という。)管理が当社の事業活動を行う上で最重要事項と位置付け、「個人情報の収集、利益及び提供などに関する基本原則」を制定し、それに基づいた適切な管理を行っております。詳しくは当ホームページの【個人情報保護方針】をご参照下さい。

Q6.紹介されるお仕事はどんな種類がありますか。

Q6.クリエイトシステムではオフィスワークを中心にご紹介しています。また、その他業種のお仕事については担当者までお問い合わせ下さい。


Q7.人材派遣と正社員転職両方を考えています。どちらのサービスを利用すればいいですか。

A7.人材派遣サービスにて派遣スタッフとしてご登録いただいた方には、派遣スタッフとしてのお仕事の他、ご希望に応じて一定期間派遣社員として就業後、正社員として就職が可能な「紹介予定派遣」のお仕事も紹介しています。 当社から正社員としての転職をお考えの際は、担当者までお問い合わせ下さい。


Q8.これまで営業職でしたが、未経験でも事務のお仕事はありますか。

A9.就業を希望されるエリアや職務のご経歴、求人の状況にもよりますが、これまでのご経歴を活かせる形で事務職として就業することが可能な場合もあります。詳しくは、来社登録時に担当のコーディネーターにご相談下さい。


Q9.就業中に困ったことがあったときは、どこに連絡すればよいですか。

A10.就業先でのトラブルや、困ったことがあったときは、担当者やコーディネーターにいつでもご相談下さい。弊社ではスタッフの皆様に快適に働いていただけるように、担当者が専用の携帯電話を持ち、いつでもご相談をお受けしております。さらに担当者やコーディネーターに直接お話しにくいことなどはメールでもご相談やリクエストをお寄せ頂いております。

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